于重视和加强劳动保障监察统计工作的通知
发布日期：2007-12-27
  
各设区市劳动保障局：
近年来，各设区市劳动保障部门在劳动保障监察统计工作中，存在着报表上报不及时、统计数据出错、虚报漏报、表格栏目关系不符合等问题。为加强我省监察专项统计工作，根据劳动保障部法制司《关于执行新的劳动保障监察统计报表的通知》（劳社法司函〔2000〕10号）和《福建省劳动和社会保障厅办公室关于2006年执行新的劳动保障监察统计报表的通知》（闽劳社办〔2006〕6号）要求，现通知如下：
一、高度重视。各级劳动保障部门思想上要对劳动保障监察统计工作高度重视，充分认识做好劳动保障监察统计工作的重要性，指派专人负责劳动保障监察统计工作，统计工作要做到及时、准确、规范。各地应将负责统计工作的人员名单于3月30日前报送省劳动保障厅劳动监察处。
二、按时上报。要严格按照报送时间做好各类统计报表上报工作，年报表应于次年1月5日前，半年报表于当年7月10日前，季报表于季后5日前上报，不得延误。
三、表格齐全。上报的报表要求完整，《劳动保障监察效果及专项工作情况表》属于季报，《劳动保障监察案件情况表》、《劳动保障监察机构建设情况表》、《省级、计划单列市和省会城市劳动保障监察机构情况表》属于年报及半年报，不得漏报。
四、数据准确。上报的统计报表中的数字均应为累计数，栏目关系要准确。如《劳动保障监察效果及专项工作情况表》栏目关系：甲栏（1）＝（2）＋（3）＋…….＋（10）；《劳动保障监察案件情况表》栏目关系：甲栏（1）＝（2）＋（3）＋…….＋（10）；《劳动保障监察机构建设情况表》栏目关系：宾栏（1）－（2）≥（3）＋（4）、（1）－（2）≥（5）＋（6）＋（7）。此外，《劳动保障监察案件情况表》中的结案数应包括主动检查案件结案数和群众举报专查结案数。
五、增加项目。从2007年第一季度起，增加有关女职工情况的统计数据项目，在《劳动保障监察效果及专项工作情况表》“补充资料”中增加：主动监察涉及女职工人数（万人），追回工资涉及女职工人数（万人）、金额（万元）；在《劳动保障监察案件情况表》“补充资料”中增加：涉及女职工案件结案数（件）。
六、改善条件。要切实改善监察统计工作条件，实现统计手段电子化，保障统计质量。要加强统计资料的分析，及时反映工作进展情况和存在的问题。各地在报送统计报表的同时，应附报表说明和统计分析。
七、加强培训。各地要加强对劳动保障监察统计工作人员的教育培训，以提高劳动保障监察统计报表人员的业务素质和专业水平。省劳动保障厅也将不定期组织各设区市、县（区、市）负责劳动保障监察统计报表的人员，进行相关专业知识的培训。
 
 
福建省劳动和社会保障厅办公室
二00七年三月二十二日
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