批转市人事局、财政局关于进一步做好市直机关、事业单位养老保险工作的报告的通知

市直各有关单位：

　　进一步做好市直机关、事业单位养老保险是完善社会保障体系的一项重要工作，市政府同意市人事局、财政局《关于进一步做好市直机关、事业单位养老保险工作的报告》，现批转给你们，请结合本单位实际认真贯彻执行。附《关于进一步做好市直机关、事业单位养老保险工作的报告》

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　泉州市人民政府办公室

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　一九九六年一月二十三日

泉人综[1995]36号

泉财事[1995]536号

关于进一步做好市直机关、事业单位养老保险工作的报告

市政府办公室；

　　根据市政府泉政（1994）综027号《关于贯彻〈福建省机关、事业单位工作人员退休养老保险暂行规定〉的意见》精神，我市机关事业单位社保公司于1994年6月份正式投入运行。一年多来，在各级领导及有关部门的大力支持下，各项工作进展基本顺利。为进一步加强和完善社会保障体系，切实搞好机关事业单位养老保险工作，特提出以下几点意见。

　　1、根据财政部（1994）财社字第66号《关于机关事业单位社会保险制度改革有关问题的通知》精神，市直全额拨款机关事业单位工作人员不列入基本养老保险范围，其离退休人员经费仍由市财政局管理。但这些单位中的合同制工人、聘用制干部、集体工、计划内临时工仍按泉政（1994）综027号文规定执行，应参加机关事业单位基本养老保险。

　　2、提高基本养老保险金提取比例。按省政府闽政（1994）1号文规定列入统筹范围的六种对象，即合同制工人、集体工、计划内临时工；聘用制干部；自收自支、企业化管理、差额补助的事业单位人员；非全民所有制事业单位人员；人事、工资关系寄挂在人才交流服务具有国家干部身份的人员，以及其他执行国家机关、事业单位工资制度单位的人员，单位缴纳基本养老保险金比例由工资总额的22%调整为25%。

　　3、扩大部分单位基本养老保险金缴纳基数。鉴于部分单位人员结构老化，离退休人员比例大，基本养老保险金收不抵支差额较大的状况，在提高基本养老保险缴纳比例的同时，对市粮食局、二轻局、供销社、新华书店、晚报印刷厂、食品公司、轻工供销公司等七个单位，采取扩大基数，即按在职人员工资总额加上离退休费总额的25%的缴纳办法执行。

　　4、工作人员调动有关养老保险问题。调入市直机关事业统筹范围单位工作的人员，原已参加养老保险的，应将其养老保险金转入市机关社保公司。

　　5、以下意见从1995年6月份起执行，如无不妥，请予批转。

　　　　　　　　　　　　　　　泉州市人事局　　泉州市财政局

　　　　　　　　　　　　　　　　一九九六年一月二日