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狮政〔2003〕综164号
石狮市人民政府关于开展
未成年工特殊劳动保护、禁止使用童工
和劳动环境整治专项检查的通知
各镇人民政府、街道办事处，市直各单位：
为深入贯彻《劳动法》、《未成年工特殊劳动保护规定》、《禁止使用童工规定》和《职业病防治法》等法律法规，加强未成年工特殊劳动保护，严厉打击非法使用童工行为，加大劳动环境整治，落实职业病防治，进一步规范劳动用工管理，保护未成年工和少年儿童身心健康，根据《福建省劳动和社会保障厅办公室转发劳动保障部办公厅关于开展贯彻实施〈禁止使用童工规定〉情况自查活动的通知》（闽劳社办[2003]166号）和泉州市劳动和社会保障局《关于转发省劳动和社会保障厅〈关于进一步加强未成年工特殊劳动保护的通知〉的通知》（泉劳社[2003]文191号）等文件精神，决定在我市范围内组织开展一次未成年工特殊劳动保护、禁止使用童工和劳动环境整治的专项检查活动，现将有关事项通知如下：
一、检查时间：
2003年9月1日至9月30日
二、检查范围
全市各类用人单位，重点是涉及有毒有害作业和劳动密集型的企业、个体经济组织。
三、检查内容
（一）、用人单位使用未成年工在劳动工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面的执行情况；
（二）、用人单位使用未成年工，落实办理上岗前健康检查，办理《未成年工登记证》情况；
（三）、用人单位与未成年工签订劳动合同情况；
（四）、用人单位遵守禁止使用童工规定的情况。
（五）、用人单位改善劳动环境，落实职业病防治的情况。
四、检查方法
（一）、自查自纠阶段（9月1日—9月20日）
1、各镇（街道）按照“属地管理”的原则，对辖区内用人单位使用未成年工和禁止使用童工以及劳动工作环境的情况进行一次全面自查。①督促指导各用人单位认真落实未成年工特殊劳动保护，组织定期健康检查；②检查未成年工持《未成年工登记证》上岗制度；③做好童工清退工作；④改善劳动条件，主动落实职业病防治措施。通过企业自查，各镇（街道）检查，及时纠正用人单位的违法违规行为，促进用人单位进一步规范劳动用工管理。
2、市劳动监察大队要积极配合各镇（街道）开展工作，安排人员深入用人单位进行监察检查，并做好未成年工合同签订和《未成年工登记证》的核发等工作。
3、自查工作结束后，各镇（街道）要对自查情况进行分析总结，形成书面材料，连同《用人单位使用未成年工和禁止使用童工情况汇总表》（附表1）于9月20日前一并报送市人事劳动和社会保障局。
（二）、复核检查及总结阶段（9月21日—9月30日）
1、由市人事劳动和社会保障局、卫生局、市总工会、工商局、公安局等部门组成联合检查组，对各镇（街道）开展自查自纠工作的情况进行全面复核，并深入用人单位进行执法检查。依法查处违反《未成年工特殊劳动保护规定》和《禁止使用童工规定》的各种违法违规行为，对侵犯未成年工特殊劳动保护权益、未按规定办理《未成年工登记证》、未签订劳动合同和非法使用童工以及违反国家安全卫生规程的，由各相关部门依法给予警告、罚款、吊销营业执照直至追究刑事责任。
2、检查工作结束后，联合检查组要对整个检查工作进行认真总结，分析目前贯彻落实《未成年工特殊劳动保护规定》、《禁止使用童工规定》和企业劳动环境整治工作中存在的问题和原因，改进工作方法，完善管理机制，于9月30日前完成检查总结材料,上报上级主管部门，并做好迎接上级检查工作。
五、几点要求
1、各镇（街道）及相关部门要充分认识此次专项检查活动的重要性，要从实践“三个代表”重要思想的高度，加强组织领导，研究制定工作方案，全面抓好未成年工特殊劳动保护和禁止使用童工以及劳动环境整治的各项工作，切实维护未成年工合法权益，保护少年儿童身心健康，进一步规范劳动用工管理，落实职业病防治，促进市场经济秩序健康发展。
2、各镇（街道）要加大宣传力度，做好此项检查活动的宣传工作，要通过报纸、电视、广播、宣传栏等各种新闻宣传渠道,将《未成年工特殊劳动保护规定》、《禁止使用童工规定》和《职业病防治法》等法律法规及相关政策宣传到基层和各类企业，引导用人单位和经营者依法用工，帮助未成年工和广大少年儿童增强法律意识，积极营造全社会关心爱护未成年人和少年儿童的良好社会舆论氛围。石狮日报社、石狮电视台要加大宣传力度，做好此次专项检查活动的宣传报道。
3、各用人单位要自觉贯彻执行未成年工特殊劳动保护规定，关心未成年工身体健康。聘用未成年工时，要组织未成年工到县级以上医院进行健康检查，提供《未成年工健康检查表》（附表2）和《未成年工登记表》（附表3），到市劳动监察大队办理领取《未成年工登记证》后，方可安排未成年工上岗就业。
附件1、《用人单位使用未成年工和禁止使用童工情况汇总表》
2、《未成年工健康检查表》
3、《未成年工登记表》
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