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[工作动态]
我市紧锣密鼓推进新农保各项前期工作
3月23日,全省新型农村社会养老保险电视电话工作会议召开,会议指出省委、省政府决定今年在全省实行新农保制度全面覆盖。会后,我市立即行动起来,紧锣密鼓地推进新农保工作各项前期准备工作。一是异地取经。3月29日和4月25日,分别前往南安劳动局和晋江农保中心实地了解南安和晋江新农保开展情况,包括参保登记、缴纳保费、银行合作、待遇支付等方面的具体做法,并收集相关宣传、报表等材料。二是拟定工作文案。根据上级有关文件,结合我市实际,拟定《石狮市新型农村社会养老保险暂行规定》(征求意见稿),并广泛征求市直各部门和各镇(街道)的意见建议,不断完善修改,现《暂行规定》已上报市长办公会审议。三是确定合作金融机构。由财政部门牵头,采取招投标的方式,选择合作金融机构,并将与合作银行签订相关协议,严格按照上级有关要求,做好新农保金融服务,实现“钱从银行走,数在网上传,服务不出村”的目标。四是适时召开动员会培训会。筹备召开市新农保工作动员部署大会和有关人员的培训会,筹备工作和相关材料已基本准备就绪。五是做好网络服务。制定本地信息系统建设方案,加强新农保信息化建设,尤其是镇(街道)劳动保障工作平台建设,与电信部门签订协议,由电信部门组建新农保市镇(街道)两级业务专网,并按照服务协议提供新农保中心机房相关应用设备,市、镇(街道)两级全部接入“金保工程”专网,配备必要的设备设施,应用省新农保业务专网软件。
(工资保障股)
积极参与福辉路、福辉北路道路工程建设工作
福辉路、福辉北路道路工程建设是我市2011年市级重点建设项目,道路规划全长3.614公里,路宽44米,实行双向六车道,途径塘边、铺锦、山雅、郑厝、塘头等5个行政村,工程总预算造价1.5亿元。根据市委、市政府统一工作部署,我局在人手紧张的情况下从局机关及下属事业单位中抽调1位副局长等10名工作人员脱产参与福辉路、福辉北路塘边段征地拆迁工作。按照拆迁初步方案,我局承担的塘边段征地拆迁涉及30多户。4月下旬我局抽调人员全部到位,并分成两个小组立即开展工作。目前已完成二轮次的进村入户宣传动员,现已开展拆迁房屋及建筑物的丈量、测绘及核对工作。
(秘书股)
高度重视 全局动员
认真配合我市2009-2011年度省级文明城市创建
5月4日全市创建第三届省级文明城市工作动员会议召开后,局领导高度重视,随即召集全局机关及下属事业单位负责人传达学习会议精神,要求全体干部职工要统一认识,高度重视,自觉做好省级文明城市汇报审核材料的整理。同时要求要对照市里下达的指标,将任务分解量化、细化到具体股室及分管领导,采取有力措施,切实抓好落实。
经整理,涉及我局职责的共有“维护劳动者合法权益、未成年人、老年人、妇女权益保护、进城务工人员基本权益保障、市民教育、社会保险参保计划完成率、城镇失业登记率”等六大方面。在办理过程中,我们主动加强联系沟通,多次与市文明办协商遇到问题的处理意见,并及时将意见反馈到承办单位。到5月9日前,我局各承办单位已完成汇报审核材料收集整理,并将相关汇报审核材料报送市文明办。
( 秘书股 )
[人才工作]
我市首个“院士专家工作站”成立
4月28日下午,冠兴皮革有限公司“院士专家工作站”签约仪式暨揭牌仪式成功举行,中国工程院院士石碧,福建省科协副主席赵榜生,泉州市政协副主席、科协主席骆沙鸣,石狮市委书记许维泽,市委副书记、市长黄南康为“院士专家工作站”揭牌。石狮市委常委、组织部长林仁达致辞;副市长陈元生主持仪式。省科协院士办主任沙中然,泉州市科协党组书记、副主席陈永宝,石狮市领导卢维祥、许赞成、吴清木,以及泉州、石狮有关部门、有关院校负责人参加了仪式。该站是由石狮市政府、福建冠兴皮革有限公司同中国工程院石碧院士联合建立,实现了我市院士工作站零的突破。
院士专家工作站是目前国家着力倡导的一种产学研结合的工作机制,它以创新需求为导向,以产学研合作项目为纽带,引进院士及其创新团队高端智力资源,以建站主体解决关键技术难题,促进科技成果转化,培养创新人才队伍,增强自主创新能力和市场竞争力的重要机制。
作为国内乃至国际皮革行业的技术权威,石碧院士致力于皮革的科研和教学工作近30年,已有十多项科研成果被企业产业化,产生了重大的经济、社会和环境效益。该站成立后,有利于充分发挥院士专家的优势,积极进行制革清洁化、资源化技术的开发与应用,促进企业更好地发展。同时,也有利于我市依托这个平台,以提高企业技术创新能力为核心,以技术项目为纽带,以院士专家为依托,更加主动做好我市高层次创业创新人才的引进对接,提升企业科技创新能力,更好地推动科学发展、跨越发展。
(博士后科研工作站)
[劳动就业]
市劳动就业管理中心多渠道开展就业服务
今年来,在局机关的关心和支持下,市劳动就业管理中心认真贯彻上级有关精神,积极采取措施,在做好职业介绍和现场招聘工作的同时,加强与省内、外劳动部门的沟通联系,以“走出去,请进来”方式组织我市企业参加异地招聘,较好地满足劳动者求职和我市企业的用工需求。一是职业介绍服务就业。至4月底,共登记用工企业1976家次,提供就业岗位18587个次,劳动者求职咨询7178人次,求职登记3118人次,成功推荐1836人。二是现场招聘服务就业。在举办6场新春大型专场招聘会后,每月定期(2、12、18、22)开展人力资源招聘活动,至4月底,参加招聘企业708家,提供岗位52023个,求职咨询8852人次,求职登记4651人,达成求职意向1621人。三是劳务引进服务就业。充分发挥劳务协作基地的长期人力输入作用,巩固原有在外省市劳务协作基地,积极拓宽劳务合作新渠道。同时,积极组织我市企业参加省内外各类人力资源招聘会,坚持每月组织1-2次,促进外出招聘的常态化,3-5月,先后组织我市明顿制衣、老人城服饰、赛琪体育、升邦电子等18家企业前往贵州省纳雍县、贵阳众国人力资源市场参加现场招聘会,据初步统计有220多人当场与企业达成就业意向,其中有60名直接随企业来石狮工作。
(劳动就业管理中心)
[监察时讯]
加强执法监察,全力维护劳动用工秩序
进入第二季度,企业用工由开春的招工难向使用难转变,工人跳槽、工资待遇纠纷等问题日渐上升。为此,市劳动保障监察大队加强执法监察工作力度,全力维护劳动用工秩序。一是加强日常执法工作。督促企业依法签订劳动合同,按时足额支付工资,自觉遵守国家对女职工和未成年工特殊劳动保护等规定,规范企业用工行为。4-5月,监察用工企业93家,涉及劳动用工人数4267人;免费为企业和员工提供劳动合同鉴证1561份。发挥劳动保障监察110联动作用,迅速处理5件劳动保障来信来访案件,为20名外来工追回被拖欠的工资5.53万元;免费为249名未成年工办理《未成年工登记证》。同时,扎实有序推进劳动用工报备制度。4-5月有,全市新增劳动用工备案企业开户数4户,劳动用工备案职工人数1985人。二是及时妥善处理劳动争议。为及时维护劳动关系协调发展,保障劳动者合法权益,劳动仲裁加强纠纷调处工作,及时、快速处理劳动争议。4-5月,共调解和仲裁各劳动争议纠纷案件53起,涉及人数53人,解决金额198.2万余元,切实维护农民工、外来工的合法权益。三是严格执行建设领域工资支付保证金制度。我市建设领域内实行工资支付保证金制度于2010年4月开展实施。今年来,市劳动保障监察大队接到一家建筑施工企业退还保证金申请,劳动保障监察根据申请,开展对工资支付的调查核实,公开向社会公示7天。目前,这家施工企业已退回保证金5万元。
(劳动保障监察大队)
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