秘书股

协助局领导掌握全面情况，对机关政务、业务等有关工作进行综合协调和督促检查；负责机关公共事务、后勤保障等行政管理工作；负责人事、劳动保障宣传的综合管理；负责局机关及直属单位机构编制、人事工作；负责局属国有资产的管理和直属单位财务监督工作；负责人事、劳动保障政策的综合调研，拟定人事制度改革和社会保障事业的总体规划；组织办理人大、政协的提案、议案和建议，负责行政复议、行政应诉工作；负责局机关和直属单位的党群工作。

调配任免股

指导全市人力资源开发和人才引进工作，指导和综合管理人才市场；承办市直机关、企事业单位人员调配及职工招收工作；负责市政府系统机关、事业单位股级职务配备的职数及任职资格条件的审核；承办在职干部参加学历教育的申报和学历的变更确认；负责非师范类大中专毕业生就业管理；贯彻国家公务员管理条例；综合管理政府奖励表彰工作；承办以政府名义任免工作人员的行政任免事宜；贯彻落实军队转业干部安置工作政策法规；管理全市聘用干部、机关事业单位工勤人员人事档案；负责全市人力资源数据库建设、开发、服务和干部统计及其综合分析工作；宏观管理、指导事业单位人事制度改革。

职称教育股

（挂市职称改革领导小组办公室牌子）综合管理专业技术人员职称工作，负责对专业技术职务设置和岗位指标的管理；会同有关部门组织实施专业技术资格的报名和考试，建初级专业技术职务评审组织，进行执业资格注册和使用情况的检查监督；负责统一管理职称文书档案、证书颁发工作；编制国家公务员培训计划及管理全市专业技术人员继续教育工作。

劳动股

（挂市劳动争议仲裁委员会办公室牌子）贯彻执行《劳动法》，依法行使劳动监督检查职权，组织开展劳动行政执法工作，指导劳动监察工作；承担市劳动争议仲裁委员会办公室的日常工作；承担市劳动鉴定委员会的日常工作；统筹管理全市劳动力市场建设、劳动力资源的开发利用工作；组织实施职业资格证书制度和劳动预备、就业准入制度；综合管理职业技能培训、职业技能鉴定工作，指导技工学校和社会力量举办的职业培训机构；负责全市劳动和社会保险统计和信息工作。挂靠单位：石狮市引进国（境）外智力办公室。组织智力引进项目和成果推广项目；管理和指导赴国(境)外培训及劳务工作；负责非教育系统国家公派及单位公派留学人员申报推荐工作；负责有突出贡献中青年专家、享受政府特殊津贴专家的推荐选拔、考核和管理；组织实施企业博士后工作。

工资保障股

研究制定机关、事业单位工资制度、政策及标准的贯彻意见；组织实施机关、企事业单位工作人员退休政策法规和离休干部的有关待遇规定；负责拟定机关、事业单位福利政策贯彻意见和全市机关、事业单位福利费管理工作；负责工作人员各类假期的审核、审批工作；综合管理工人技术等级考核工作，负责工资基金管理、工资统计与综合分析工作；协调指导企业组织实施工资、劳动报酬的管理和分配改革方案；综合管理企业职工养老保险、单位人员养老保险和农村社会保险工作，管理社会保险事业机构。

石狮市引进国(境)智力办公室

组织智力引进项目和成果推广项目；管理和指导赴国(境)外培训及劳务工作；负责非教育系统国家公派及单位公派留学人员申报推荐工作；负责有突出贡献中青年专家、享受政府特殊津贴专家的推荐选拔、考核和管理；组织实施企业博士后工作。